Зарплата бюджетникам с 1 января 2020 года: последние новости

Учителя, врачи и остальная часть населения, которых принято называть бюджетники, с надеждой ожидали выполнения майских указов нынешнего президента страны Владимира Путина.

Что примечательного в этом документе? Однозначно ответить на этот вопрос трудно, потому что этот указ заключает в себе 11 распоряжений, направленных правительству, Госдуме, парламентариям а также многим чиновникам из разных городов России. Один из подпунктов – повышение зарплаты бюджетникам.

В 2020 году ожидается очередная корректировка размера оплаты труда этим категориям работающего населения. На какую сумму планируется проиндексировать зарплаты? Какие категории бюджетников в России могут рассчитывать на индексацию? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в сегодняшнем обзоре.

Кому повысят зарплату в 2020: последние новости

Увеличение размера заработных плат для бюджетных должностей осуществляется уже с 2012. В это время нынешний президент издал 11 указов (№№ 596-606), которые именовались как «майские». Вот каких сфер жизнедеятельности коснулись эти постановления.

  • Экономическое развитие государства.
  • Соцполитика.
  • Здравоохранение.
  • Образование и наука.
  • Доступное/комфортное жилье.
  • Госуправление.
  • Межнациональное согласие.
  • Развитие и совершенствование силовых структур.
  • Развитие военной службы для граждан.
  • Внешняя политика.
  • Улучшение демографического положения страны.

Зарплата бюджетникам с 1 января 2020 года: последние новости

Из этих 11 пунктов, бюджетных должностей касаются лишь 4. Это социальная, образовательно-научная, военная, а также политика в сфере здравоохранения. Именно эти позиции касаются изменения размера выплат.

Теперь давайте разберемся с перечнем специалистов, которые могут рассчитывать на корректировку окладов в 2020 по «майским» указам.

На кого рассчитаны «майские» указы: свежие новости

В Российском законодательстве не бывает все однозначно. Обычно, чтобы разобраться в действующих постановлениях, надо обратиться к разъяснениям, или вовсе заручиться поддержкой опытного юриста. Дело в том, что читая разные источники в сети интернета (обзоры законов, информационные статьи), можно наткнуться на нестыковки и противоречия.

Но лучше всего открыть официальный документ. Указы президента, за номером 597, говорящие о требованиях к проведению соцполитики государства, включают перечень бюджетных должностей, по которым правительство обязано провести корректировку минимальной суммы денежного довольствия за отработанное время.

А вот что написано в 597 постановлении (помимо прочего).

  1. Увеличение зарплат учителей школ до уровня среднего показателя в каждом регионе.
  2. Увеличение зарплат воспитателей детских садиков и других дошкольных заведений до среднего показателя.
  3. Рост окладов для преподавателей профтехучилищ начальной и средней направленности, деятелей культуры.
  4. Корректировка денежных довольствий врачей с высшим образованием, а также преподавателей, трудящихся в вузах страны, научных руководителей до двукратного размера среднего заработка по региону.
  5. Увеличение величины зарплат на 40-50%.

Смотреть до конца! — ЧТО ПОДОРОЖАЕТ с 1 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА в РОССИИ

Если говорить простыми словами, то эти нормы распространяются на учителей, воспитателей, врачей,  преподавателей ПТУ и вузов, деятелей науки и культуры. Причем здесь есть особенности.

К примеру, рост реальных зарплат учителям планировался уже в 2012, сразу после выхода указа в свет. А вот оклады воспитателям детских садиков должны были быть увеличены с 1 января 2013.

Почему должны были, спросите вы? А об этом вы узнаете из следующих разделов данной статьи.

Такой беспрецедентный рост обусловлен критическим отставанием окладов учителей, воспитателей и врачей от остальных профессий (30-40%). Чтобы ликвидировать неравенство, глава страны пообещал скорректировать их зарплаты. Но так как за реальный рост отвечали региональные власти, в действительности не во всех городах люди получили обещанную прибавку.

Кроме увеличения окладов до средних по регионам, ежегодно, в соответствии с трудовым кодексом и бюджетом страны, денежные довольствия бюджетных работников должны корректироваться на коэффициент инфляции. Этот рост никоим образом не изменяет требований «майских» указов.

Интересен и еще один пункт 597 указа, касающийся роста абсолютно всех доходов граждан к 2018 почти в полтора раза. Но эту тему в рамках данной статьи рассматривать не будем. Отметим лишь то, что такую прибавку абсолютно все не получили.

Зарплата бюджетникам с 1 января 2020 года: последние новости

На какую величину повысят оклады бюджетникам в 2020?

Перед тем, как указать индекс повышения, отметим, что к бюджетной сфере деятельности, кроме перечисленных выше должностей, относятся еще:

  • силовые структуры (военные, полиция, МЧС, нацгвардия и другие);
  • чиновники (правительственный аппарат);
  • деятели прокуратуры;
  • сотрудники статистики;
  • работники Следственного комитета;
  • судьи и сотрудники судебной власти.

Этим категориям работников/служащих также планируется повышение заработной платы, оклада или довольствия. Но величина разная. Сначала укажем, на что могут рассчитывать с нового года деятели культуры, образования, медицины, а также научный сектор.

  • В 2019 ожидается повышение на 6%.
  • В 2020 – 5,4 %.
  • В 2021 – 6,6 %.

А вот на что могут рассчитывать силовики, чиновники, а также остальные служащие, указанные в списке выше.

  • В 2019 – 4,3 %.
  • В 2020 – 3,8 %.
  • В 2021 – 4 %.

Эти цифры взяты из бюджета на 2019 и последующие 2020, 2021 года. Это не что иное, как процент инфляции, который ожидается в указанных периодах. Об увеличении зарплат бюджетников на величину ежегодной инфляции говорил Алексей Кудрин еще в сентябре 2016.

В каком месяце повысят оклады?

А вот схема корректировки избрана очень интересная. Например, учитель начальных классов может рассчитывать на прибавку только с 1 сентября нынешнего года. Чиновникам же перенесли индексацию на месяц вперед (на 1 октября соответственно). Из-за такой методики начисления зарплаты в сети интернета возникали бурные споры и волны негодования.

Дело вот в чем. Инфляция начинается уже с начала года. Если обратиться к статистике, то в январе-феврале 2019 величина инфляции достигла 5,5 % при плановых 4,3 %. Реальное повышение же зарплат планируется к концу года, на сентябрь. И если для чиновников с их высокими окладами это не значительно, то для врача или воспитателя – ощутимо.

Разница в индексации окладов для первых категорий (учителя, врачи, воспитатели) и вторых (чиновники, силовики и другие) объясняется именно «майскими» указами, которые Владимир Путин издал в 2012.

Но интересно следующее: согласно официальной бумаге (указ №597) учителям школ зарплаты должны были повысить уже в 2012.

То есть, в настоящий момент нет необходимости увеличивать оклады сверх инфляции?

К сожалению, выполнение «майских» указов сорвалось по ряду причин. Хотя регионы трубят об обратном, предоставляя отчеты о выполнении постановлений, на деле люди получают почти столько же, как и в прошлые годы, а кто-то и того меньше. Как такое могло произойти? Давайте разбираться.

Зарплата бюджетникам с 1 января 2020 года: последние новости

Что происходит с зарплатами бюджетников: последние новости из регионов

Для начала разберем информацию о нововведениях, которые вступили в силу после издания «майских» указов президентом страны. Сославшись на Международную(!) организацию труда, правительство России разработало, утвердило и ввело в действие новые рекомендации, касающиеся расчета средней величина заработных плат. Это произошло в 2015 (сентябрь). Документ за номером 973 вышел в свет.

Как вы думаете, в какую сторону произошло смещение показателя средней зарплаты? Конечно же, в меньшую. Такое положение дел облегчило парламентариям выполнение распоряжений Владимира Путина. Величина среднего заработка снизилась во всех регионах: в Москве, Питере, Сочи, Севастополе и остальных городах страны.

Но это еще полбеды. Пусть по новой методике размер среднего оклада и снизился на 3-4 тысячи рублей, а вот реальное положение дел, куда еще хуже. Рассмотрим на примере учителей, врачей и младшего медицинского персонала.

Учителя одной школы в Московской области рассказали журналистам из газеты о положении их дел. Опрос проводился в 2017, а данные опубликованы в сети интернет (название газеты специально скрыто).

Мы получаем такие же зарплаты, как и до выхода этих «майских» указов в 2012. За окном 2017 год. По телевизору слышала, что учителя в России получают около 30 тысяч рублей. Это в среднем. У нас если половину от этого начислят – уже хорошо. Нагрузка сейчас очень большая, приходится постоянно замещать молодых учителей, которые увольняются из-за маленькой зарплаты.

Учительница начальных классов Галина Васильевна: Как же, спрашивается, тогда руководство школы отчитывается перед проверяющими, а, впоследствии, муниципалитеты и регионы перед министерством образования? За ответом обратимся к еще одному исследованию.

Как бюджетникам зарплаты уменьшали

Теперь самое интересное. Какими методами некоторые чиновники в регионах проводили махинации, связанные с выполнением «майских» указов. Уточнять, в каких именно областях не будем.

Отметим, что в Санкт-Петербурге и Москве у учителей и врачей самые высокие заработные платы. Если говорить о средних показателях по России, то бюджетники именно этих городов не обмануты.

А положение других оставляет желать лучшего.

Врачам одной больницы подняли оклады перед выборами в местную администрацию. Медицинские сотрудники не успели вдоволь порадоваться, как оклады вновь снизили. Причем снижение произошло на сумму, превышающую размер увеличения.

Как выяснилось позднее, местная администрация взяла кредит в банке для «подкормки» бюджетных работников перед выборами, а заодно и по «майским» указам отчитались. Снижение же зарплат до уровня еще меньшего, обусловил тот пресловутый кредит. Деньги в банк возвращать как-то надо.

А простые люди, работяги и врачи, опять остались в убытке.

В другом регионе нашей страны в местной поликлинике врачей уведомили об изменениях условий трудового договора.

Если объяснять простыми словами, выплаты бюджетникам, врачам в частности, осуществляются по сложной схеме. Кроме оклада, премий, есть еще разные надбавки, коэффициенты и прочие цифры.

Так вот, в новых условиях трудового договора, врачей уведомили о увеличении оклада, а также снижении этих самых доплат.

Получается, оклады возросли, а итоговая цифра в расчетном листке медперсонала осталась прежней. А что, «майские» указы выполнены, все действия в рамках закона. Что не так? А кому не нравится, так идите, ищите себе другое место для работы.

А вот еще одна законная схема выполнить «майские» указы, и не повышать людям реальную зарплату. С такой проблемой столкнулись некоторые преподаватели высших учебных заведений.

Сначала я обрадовался. Принесли дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором изменяется пункт относительно размера оклада. Его повысили почти в два раза. Но когда пришло время получать зарплату, на карту пришла практически такая же сумма, как до повышения.

Я заинтересовался. Сходил в бухгалтерию узнать, может, ошиблись там. Пришел, и все выяснил. Оказалось, что все правильно начислили. На мои расспросы ответили однозначно – вы работаете на частичном окладе. То есть меня перевели на полставки. А нагрузка осталась та же.

Преподаватель одного вуза, доцент кафедры машиностроения. Пожелал остаться инкогнито: В других городах оклады увеличивали даже в 3 раза. Но потом, все по той же схеме, переводили на частичную ставку.

Другие схемы выполнения «майских» указов

Особенно отметилась Свердловская область. Там в местной больнице младший медицинский персонал перевели в разряд уборщиков, просто переименовав их должностные инструкции.

Повышать таким работникам заработную плату не надо, так как они под действие «майских» указов не попадают.

А работу выполняют как и раньше: сопровождают больных в палаты, ведут журналы, ставят уколы, капельницы и так далее.

Зарплата бюджетникам с 1 января 2020 года: последние новости

Интересный случай произошел в Крыму. По данным местных чиновников, величина заработной платы севастопольских учителей и врачей возросла на 110-250%. А по факту люди возмущаются. Ничего не повышали, и не собираются.

Особенно отметился житель Севастополя по имени Алексей Процко. Учитель севастопольской школы написал официальное обращение управлению образования города, Министерству образования РФ, а также самому Владимиру Путину.

В обращении учитель потребовал увеличить базовую ставку с 6,2 тысяч до хотя бы 14 000 рублей. Он даже пообещал застрелиться, если парламентарии этого не сделают. Под обращением подписались и другие пользователи портала.

Вывод

С 2020 года всем без исключения бюджетникам повысят зарплату на 3,8%, а врачам, учителям и остальным работникам, попадающим под действие «майских» указов, дополнительно еще на 1,6% (всего 5,4%). Почему такое отношение к самым важным профессиям в нашей стране, непонятно. Медицина и образование – залог здоровой и умной нации, остаются не в удел.

Немногие помнят, но Владимир Путин, когда только вступал на первый срок, тогда еще исполняющий обязанности президента России, заявлял, что всем бюджетникам с 1 апреля далекого 2000 зарплата будет поднята в 1,2 раза. И это только начало – сказал будущий президент. Сколько сделано по прошествии почти 20 лет, вы видите сами. Может быть, в ближайшее время что-то изменится к лучшему. Будем надеяться и верить.

Читайте также:  Статистика измен: причины супружеской неверности

Источник: https://g2020.su/povyshenie-zarplaty-byudzhetnikam-v-2020-godu/

Повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году

Повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году предусмотрено принятым законодателем государственным бюджетом. Изменения также коснутся и системы расчёта заработной платы некоторым категориям служащих. Подробнее о нововведениях в нашей статье.

Какие нововведения готовят власти в сфере повышения зарплаты бюджетникам с 1 января 2020 года?

В соответствии с принятым Государственной Думой Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2019 год и плановый период 2020, 2021 год» заработную плату бюджетникам всех категорий планируется повысить. Однако повышение для отдельных категорий работников будет происходить по-разному. Из приведённой ниже таблицы можно ознакомится с особенностями увеличения выплат.

Отчётный год Размер повышение окладов для работников бюджетной сферы попавшие в «майские указы» Президента Размер повышение окладов для работников бюджетной сферы не попавшие в «майские указы» Президента
2019 6% 4,3%
2020 5,4% 3,8%
2021 6,6% 4%

К работникам бюджетной сферы попавших в Указы Президента от 2012 года №597, №761 и №1688 относятся:

  • педагоги и преподаватели;
  • врачи, средний и младший медицинский персонал;
  • работники культуры;
  • научные сотрудники
  • социальные работники.

К остальным категориям относят бухгалтеров, экономистов, инженеров, программистов, сотрудником правоохранительной системы, в том числе и судей, пожарных, военнослужащих и инженерно-технический вспомогательный персонал.

Зарплата бюджетникам с 1 января 2020 года: последние новости

Как повлияют инициативы майских указов Путина на повышение зарплат бюджетникам в 2020 году?

В соответствии с вышеназванными майскими указами, которые еще называют «дорожная карта 2018». До 2018 года оклады работникам бюджетной сферы определённые в документах должны вырасти до 100% и 200% от МРОТ в регионе где работает лицо в зависимости от категории служащего.

Однако в связи со сложной экономической ситуацией в 2015 году повышение было заморожено. В 2018 году ежегодное увеличение окладов возобновилось, но установленной отметки достичь не удалось.

Чиновники в правительстве отчитались что в среднем заработная плата бюджетников на начало 2018 года приближена к 80% от МРОТ. В мае 2018 года глава государства выступил с инициативой по совершенствованию оплаты труда, чтобы довести показатели до плановых.

Разработать новую систему было поручено правительству и Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Как изменится система оплаты труда бюджетников в России: последние новости?

Трёхсторонняя комиссия утвердила «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений». Рекомендации коснулись:

  1. Надбавок бюджетникам за работу в особых климатических условиях. Такие надбавки должны начисляться сверх МРОТ.
  2. Заработная плата работников руководящего звена должна зависеть от результативности работы лица, показателем которой является рост средней зарплаты работников учреждения, но без учёта такого повышения зарплаты сотрудников вышестоящими органами. Кроме этого руководитель должен выполнить установленную законодательством квоту по приёму на службу инвалидов.
  3. В сфере образования, государственные и региональные власти, а также руководители образовательных учреждений должны обеспечить выплаты стимулирующего характера сотрудникам с учётом рекомендаций Министерства образования и науки № ВП-1992/02 от 2017 года.
  4. Установить выплаты стимулирующего характера медработникам в зависимости от качества оказания медицинских услуг по утверждённым показателям и критериям. Кроме этого формировать штатное расписание с учётом потребностей в кадрах для обеспечения качества необходимого объёма и качества медицинской помощи. Оплату труда привлекаемых сотрудников обеспечить в соответствии с Указом Президента №204 от 2018 года.

Зарплаты педагогов и медиков привязаны, в том числе и к уровню региональных доходов, поэтому повышение в 2020 году таким категориям служащих это приоритетная задача местных бюджетов.

Министра труда и социальной защиты Максим Топилин в интервью «Российской газете» отметил: «Насколько будет расти средняя зарплата в регионе, настолько региональные власти должны будут увеличивать заработную плату этим категориям работников.

Конкретный размер и сроки повышения назвать нельзя — все зависит от ситуации в конкретном регионе, и у каждого региона своя схема повышения, это полномочие регионов.»

Смотреть до конца! — ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ В 2020 ГОДУ В РОССИИ

Зарплата бюджетникам с 1 января 2020 года: последние новости

Особенности повышения зарплат военным в 2020 году?

С октября 2019 года заработная плата военных будет увеличена на 4,3%. Соответствующее распоряжение №414-р принято Правительством РФ в марте 2019 года. Повышение коснётся и гражданского персонала воинских частей.

Однако за последние пять лет на фоне инфляции средняя заработная плата военных обесценилась на треть. Глава государства в своём указе определил поэтапное повышение зарплаты такой категории служащих в размере 150% от среднего дохода по региону службы до 2024 года.

Средняя должностной оклад военнослужащего в 2019 году составляет 45 тысяч рублей, однако фактическая зарплата зависит от множества показателей, таких как условия службы, выслуга лет, звание и квалификация. Кроме этого власти планируют повысить социальное обеспечение военнослужащих и их семей.

На какие доплаты может рассчитывать учитель и другие категории бюджетников в московской области?

Распоряжение Правительства РФ №2599-р от 2012 года обязывает власти субъектов РФ разработать и принять распоряжение о своих доплатах и льготах работникам бюджетной сферы, в которых должны быть выписаны все конкретные критерии повышения на каждый отчётный год. Правительство Московской области за пять последних лет в связи с острой нехваткой в бюджетной сфере медиков, педагогов, специалистов по культуре, увеличило региональные доплаты на 45%. Заработная плата таких категорий состоит из двух частей:

  • базового оклада, который зависит от квалификации и нагрузки;
  • стимулирующих выплат.

Стимулирующие выплаты включают надбавки за дополнительные нагрузки, специальный режим работы, материальную помощь. Средняя заработная плата работника сферы образования в Подмосковье на 2019 года составила 55 тысяч рублей. В Правительстве РФ обещают поднять зарплату педагогам до 75 тысяч рублей до 2022 года.

Кроме этого местные власти выделяют из бюджета региона дополнительные средства на улучшение качества жизни бюджетных служащих.

Зарплата бюджетникам с 1 января 2020 года: последние новости

Региональные доплаты бюджетникам в Крыму в 2020 году

Бюджетники Крыма также могут рассчитывать и на повышение как на федеральном уровне, так и на региональном. В бюджете республики на 2019 год была заложена сумма, позволяющая поднять зарплату служащим на 7%. Кроме этого на полуострове с 2019 года повысится МРОТ, который составит 11.200 рублей.

В 2019 году средняя зарплата медика в Крыму составит 50 300 рублей, а педагога 33 200 рублей. Для молодых специалистов в сфере образования также предусмотрена региональная надбавка в 5000 рублей ежемесячно.

На 2020 год местными властями запланировано дальнейшее увеличение заработной платы работников бюджетной сферы.

Источник: https://zakon.world/povyshenie-zarplaty-byudzhetnikam-v-2020-godu.html

Зарплаты бюджетников 2020: кто получит повышение в новом году

На следующий год власти запланировали масштабное повышение зарплат бюджетников. Размер прибавки должен превысить темпы инфляции, пообещал министр финансов Антон Силуанов. Мы выяснили, кому и насколько увеличат доходы в 2020 году.

Врачи и учителя не почувствуют повышения

Минфин ожидает, что инфляция в следующем году не превысит 3-4%. Поэтому индексация зарплат бюджетников планируется на уровне 5,4%. Но такая величина прибавки коснется далеко не всех работников бюджетной сферы. Максимальное повышение получит лишь та категория граждан, на которых распространяется действие майских указов. Среди них – учителя и врачи.

Отметим, что в соответствии с президентскими указами доходы врачей должны быть равны двум средним зарплатам по региону, а учителей – не менее одной средней. Но эти требования выполняются не во всех регионах. Как правило, местные администрации зачастую манипулируют с перераспределением соотношения окладов и премий.

Зарплата бюджетникам с 1 января 2020 года: последние новости

По данным Минздрава, в большинстве регионов стимулирующие выплаты могут составлять до 80% от зарплаты врачей. У учителей этот показатель может доходить до 10%, заявляла министр просвещения Ольга Васильева.

То есть, гарантированно рассчитывать можно только на 10-20% от обещанных денег. Поэтому на реальных зарплатах врачей и учителей обещанные властями повышения никак не отражаются.

А чтобы получить хотя бы среднюю по региону, специалистам приходится работать на 2-3 ставки.

Частично эту проблему могут решить уже в следующем году. Предполагается, что правительство установит жесткие требования к отплате труда медицинских работников. Согласно методологии Минздрава, зарплата медиков должна на 55% состоять из оклада и на 45% из стимулирующих и компенсационных выплат.Аналогичные меры обещают принять и для педагогов – долю оклада могут поднять до 70%.

Зарплаты россиян вырастут в 2020 году. Кому и на сколько станут платить больше?

Впрочем, ожидаемая в 2020 году индексация тоже вряд ли ощутимо скажется на доходах «майских» бюджетников. Если вычесть ту долю, что предположительно «съест» инфляция, то фактический уровень повышения зарплаты составит всего 1,4%.

Большинство бюджетников уйдут в минус

Работникам других бюджетных учреждений, которые не включены в майские указы, зарплаты увеличат лишь на 3%. Такое «повышение» затронет персонал детских садов, юристов, бухгалтеров, техработников, аграрных работников, ветеринаров, полицейских, военнослужащих, социальных психологов и других специалистов.

При инфляции на уровне 4% доходы этих граждан совсем не вырастут, а даже наоборот, будут сокращаться.

Ранее свое возмущение такой несправедливости высказывали военные. После индексации зарплат в сентябре и октябре глава думского Комитета по обороне Владимир Шаманов заявил, что реальный эффект от подобной индексации почти равен нулю.

Зарплата бюджетникам с 1 января 2020 года: последние новости

Зарплаты не будут ниже МРОТ

С начала следующего на 7,5% вырастет минимальный размер оплаты труда, до 12 130 рублей. Он будет равен прожиточному минимуму. Правительство намерено обязать работодателей (в том числе и частных) не платить работникам зарплату ниже этого уровня. В противном случае, нанимателей будут штрафовать.

Зарплаты ряда россиян действительно не превышают МРОТ. В прошлом году число таковых составляло 775,5 тысяч человек, свидетельствуют данные Росстата.

Однако эксперты уверены, что эти россияне так и не дождутся повышения зарплат после нового года. Если индексация зарплат на уровень МРОТ действительно станет обязательной, большинство предприятий наверняка предпочтет сокращение персонала или перевод их доходов в «тень».

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Зарплата бюджетникам с 1 января 2020 года: последние новости

Редакция Bankiros.ruРедакция

Источник: Bankiros.ru 9 844 просмотра

Источник: https://bankiros.ru/news/budzetnikam-poobesali-pribavku-komu-povysat-zarplatu-v-novom-godu-3827

Повышение зарплаты бюджетникам с 1 января 2020 года: новости

Пришло время рассказать про повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году в России. Последние новости и изменения, которые нас ждут с 1 января.

30 сентября в Госдуме активно обсуждался проект по формированию федерального бюджета. Кроме планового обсуждения 2020 года члены Госдумы обсуждали отчетные периоды 2021 и 2022 года. Согласно проекту, надбавку к зарплате получат работники бюджетных организаций.

Зарплата бюджетникам с 1 января 2020 года: последние новости

Согласно утвержденным данным, ожидаемый рост зарплаты будет выглядеть следующим образом:

  • 2020 год + 5,4% к зарплатной ведомости;
  • 2021 год + 6,1%;
  • 2022 год + 6,5%.

Однако, данные нововведения затронут не всех бюджетников, а только тех, кто был в списке Майских указов, принятых президентом в 2012 году. В этом законопроекте фигурируют основные специальности: педагоги, врачи, медперсонал, работники культуры.

Остальные – это категории бухгалтеров, экономистов, инженеров, программистов, сотрудников правоохранительной системы, в том числе и судей, пожарных, военнослужащих и инженерно-технический вспомогательный персонал.

Если взять условия Майских указов президента, то согласно данному законопроекту врач и преподаватель университета должен получать зарплату в два раза превосходящую среднюю заработную ведомость по региону. Что касается медсестер, санитаров и учителей, то их ведомость должна быть на уровне средней заработной платы по региону.

Указ действует уже 7 лет, однако, если взглянуть на данные статистики, то можно убедиться, что он не нашел своего применения. К примеру, средняя зарплата по России значится в размере 46 210 рублей, но зарплата у врачей не достигает отметки в 92 тысячи.

Если говорить о зарплате учителей, то она на уровне 20 — 30 тысяч, а не 46 тысяч рублей.

Применяются Майские указы отдельно по каждому региону и индивидуально к каждой профессии. То есть, каждый бюджетник обязан получать заработную плату не меньше, чем заявлено в указе.

Учитывая данный указ, зарплатные ведомости должны были вырасти до 100% и 200% в соответствии со специальностью гражданина. Но из-за экономической ситуации, возникшей в 2015 году, данный проект был заморожен на неопределенный срок.

Читайте также:  Статистика в контакте: количество посещений страницы

В 2018 году правительство вновь принялось увеличить заработные платы бюджетникам, но достичь уровня, заявленного в указе, не удалось.

Отсчетный годПроцент повышения оклада для работников, которые попали в Майские указыПроцент повышения оклада для работников, которые не попали в Майские указы
2019 6% 4.3%
2020 5.4% 3.8%
2021 6.6% 4%

Согласно отчетам, которые предоставили чиновники, уровень заработной платы бюджетников был приближен к 80% среднестатистической заработной плате. В мае 2018 Глава Государства призвал к инициативе довести показатели до заявленных данных.

Президент призвал Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений к действиям. Комиссия уже принялась разрабатывать стратегию для осуществления Майского указа. Поэтому уже в 2020 году зарплатные ведомости некоторых бюджетников будут увеличены на 5,4%. Остальная категория бюджетников получит прибавку к концу 2020 года, в октябре на 3,8%.

Рейтинг банков по кредитам физическим лицам 2019.

Федеральные государственные служащие также получат прибавку. Согласно утвержденному проекту, в 2020 году надбавка составит 3%, а в 2021 и 2022 году — по 4%.

Распоряжение Правительства, принятое в 2012 году, обязывает повысить уровень заработной ведомости работникам бюджетной сферы, указанной категории граждан на каждый отчетный период с 2020 по 2022 год. Согласно официальным данным, в Московской области за 5 лет из-за отсутствия квалифицированных специалистов в сфере медицины, педагогов и области культуры были увеличены оклады на 45%.

Зарплата данных специалистов состоит из двух частей: оклад формируется в зависимости от уровня квалификации и стимулирующие выплаты.

Стимулирующие выплаты начисляются за нагрузки, связанные со специальностью, и в зависимости от режима работы специалиста. Согласно статистике, зарплатная ведомость работника трудящегося в сфере образования на 2019 год составляет 55 тысяч рублей.

До 2022 года чиновники обещают увеличить оклады до 75 тысяч рублей. Также должностные лица Московской области обсуждают идею ввода льготных условий для улучшения качества жизни.

Зарплата бюджетникам с 1 января 2020 года: последние новости

Если учитывать уровень инфляции на 2019 год, составляющий 4%, увеличение дохода бюджетников не даст ощутимых изменений. Если взять разницу между уровнем инфляции и увеличением заработной платы, то она составляет всего 1,4%.

Если взглянуть на другие категории бюджетников, то уровень зарплаты будет увеличен всего на 3%.

К ним относятся работники детских садов, юристы, бухгалтера, техработники, аграрные работники, ветеринары, полицейские, военнослужащие, социальные психологи и другие специалисты.

Учитывая растущую инфляцию, которая колеблется в районе 4%, доходы этой категории граждан будут не расти, а сокращаться.

С 2020 года Правительство намерено увеличить прожиточный минимум до 12 130 рублей. Прирост к оплате труда составит 7,5%. Правительство намерено взять под контроль всех работодателей без исключений, и если зарплатная ведомость будет ниже прожиточного минимума, то работодателей будут штрафовать.

Взглянув на данные Росстата, можно понять, что уровень дохода некоторых граждан России и вправду меньше прожиточного минимума. Данный законопроект призван помочь 775,5 тысяч граждан увеличить свои доходы.

Но, ведущие экономисты призывают не радоваться раньше нового года. Если Правительство и вправду в принудительном порядке заставит работодателей увеличить зарплаты до прожиточного минимума, большинство из них переведет своих работников из белой бухгалтерии в черную, или начнутся массовые сокращения.

Теперь вы знаете, каким будет повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году в России. Последние новости по этой теме мы также будем освещать здесь, поэтому подпишитесь на обновления. Всегда полезно узнать, что произойдет с 1 января.

А вас устраивает прибавка?

Источник: https://novosti-v-seti.ru/2019/11/povyshenie-zarplaty-byudzhetnikam-s-1-yanvarya-2020-goda/

Как повысится зарплата бюджетников и денежное довольствие военнослужащих в 2020 году

Зарплата бюджетникам с 1 января 2020 года: последние новости

  • Банки Сегодня Лайв
  • Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим
  • А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Зарплата бюджетникам с 1 января 2020 года: последние новости

Работники бюджетной сферы – одни из самых социально незащищенных категорий – с нетерпением ждут наступления нового года, ведь, согласно указу президента, ожидается повышение заработной платы бюджетников в среднем на 5,4%. С начала года заработные платы будут поэтапно повышаться работникам различных казенных, бюджетных и автономных организаций. Однако в первую очередь повышение оплаты труда коснется работников медицины, образования, правоохранительных органов и работников культуры. Мы выяснили, кому и насколько будет повышена заработная плата.

В конце сентября в Госдуме был принят новый законопроект о федеральном бюджете на 2020 – 2022 годы. Помимо основных статей расходов, в нем запланировано и повышение оплаты труда работников бюджетной сферы:

  • в 2020 году ожидается повышение в среднем на 5,4%;
  • в 2021 году зарплаты вырастут на 6,1%;
  • в 2022 году рост зарплат составит 6,5%.

Однако стоит отметить, что повышение оплаты труда произойдет только тем категориям граждан, которые упоминаются в «майских указах» президента России от 2012 года. В частности, это касается работников здравоохранения, культуры и образования.

Заработная плата врача не должна быть меньше 200% от уровня заработной платы по региону. Также это касается преподавателей высших учебных заведений.

Что касается медсестер, санитарок, учителей и работников культуры, их зарплаты не могут быть менее 100% от суммы средней зарплаты по региону, в котором работник проживает и работает.

Тем не менее, несмотря на все указы президента, как показывает практика, эти суммы часто далеки от указанных значений.

Так, средняя заработная плата в России составляет 46 210 рублей, однако, основная часть врачей и медиков не получает свои положенные 200% и 100%. То есть, врач не получает, как это должно быть, 90 000 рублей.

Также и заработная плата медперсонала редко превышает сумму в 20 000 — 30 000 рублей, а должна быть 46 000 рублей.

В начале 2020 года работникам бюджетных организаций повысят заработную плату чуть больше, чем на 5 процентов. Планируемый уровень инфляции в новом году составит 4% в год. Но, как сказано, это повышение могут ждать лишь те работники, которые включены в «Майские указы».

Все остальные категории работников бюджетных учреждений, (то есть, те, чьи должности не попали в указы), получат индексацию заработной платы на 3,8%, начиная с 1 октября 2020 года. Это уже установившаяся практика, в 2019-м зарплаты этой части бюджетников тоже были проиндексированы с 1 октября.

Кроме того, для бюджетников с самыми низкими зарплатами с 1 января произойдет увеличение МРОТ. Минимальный размер оплаты труда в 2020 году составит 12 130 рублей – это на 850 рублей больше, чем в 2019 году.

Когда именно ждать прибавки

Система индексации окладов граждан избрана довольно интересная. Дело в том, что учителя начальных классов смогут рассчитывать на прибавку к зарплате с 1 сентября. Индексация заработной платы чиновников перенесена на 1 октября, то есть месяцем позже.

Первыми под повышение попадают жители Москвы. В столице МРОТ составит 20 195 рублей. Начиная с 1 октября 2019 года, работодателей не имеет права платить зарплату меньше указанного значения. В связи с этим в сети появилось много споров между гражданами.

Для жителей остальных регионов России прибавка ждет уже с начала января 2020 года.

Но, как известно, рост цен (инфляция) идет непрерывно. То есть, фактически она начнется уже с начала 2020 года. По практике прошлых лет, да и текущего года, можно заметить, что сначала года (январь-февраль) инфляция составила 5,5%, вместо ожидаемых 4,3% по России. То есть, получается, что повышение заработной платы отодвигается на сентябрь-октябрь.

Для чиновников с их большими окладами эта сумма будет незаметна, а вот для работников бюджетной сферы, а именно учителей и врачей, прибавка окажется почти незначительной.

Индексация денежного довольствия сотрудникам силовых органов

Сотрудники МВД, Росгвардии и других силовых структур получают увеличение денежного довольствия раз в год. Это приходится на 1 октября, в этом году, соответственно, повышение уже было, а следующего повышения придется ждать до 1 октября 2020-го.

Недавно этот вопрос (касательно индексации денежного довольствия военнослужащих) поднимался в Госдуме – ее предлагали перенести с 1 октября на 1 января, чтобы деньги не успели обесцениться. Но в итоговом варианте бюджета индексация запланирована на 1 октября, и составит она всего 3%.

Индексация заработной платы коснется только окладной части силовиков. Иными словами, можно сказать, что надбавки, которые и формируют размер материального довольствия сотрудников полиции, останутся на неизменном уровне.

Заработок сотрудника МВД зависит от многих показателей и факторов, например, должности, региона, звания и т.д.

Средний показатель по регионам не является информативным, ведь зарплата простого служащего отличается от дохода высших чинов.

Но все же, средняя заработная плата полицейского, проживающего в крупном городе, составляет примерно 40 000 рублей. Лидирующие позиции по оплате труда занимают:

  • город Москва, где средняя зарплата полицейского составляет 50 000 рублей;
  • город Архангельск, со своей зарплатой в 60 000 рублей;
  • полицейские в городе Пенза получают в среднем 42 500 рублей.

Наибольший дефицит сотрудников отмечается в таких ведомствах, как военная полиция, где размер заработной платы редко превышает 22 000 рублей, а также конная полиция, где за столь тяжелый труд полицейские получают около 40 000 рублей.

Что касается военнослужащих, их денежное довольствие будет повышено так же с 1 октября 2020 года – на 3%. То же касается и гражданского персонала Минобороны.

Зарплата сотрудников МЧС и противопожарной службы

Эти люди ежесекундно спасают чью-то жизнь, а также имущество. В России каждый день случаются пожары, потопы, дорожно-транспортные происшествия и другие беды. Сотрудники МЧС часто рискуют своей жизнью, спасая других, поэтому их труд должен по достоинству оплачиваться. Поэтому их также коснется повышение заработной платы.

На самом деле, средний уровень дохода сотрудника МЧС в регионах часто не превышает сумму в 16 000-17 000 рублей. Об этом было сказано пожарным из Калининградской области на прямой линии с Президентом. После этого Владимир Путин обязал увеличить заработную плату пожарных с нового года до 32 000 рублей.

Произойдет ли столь значительное повышение в 2020 году, покажет только время. Пока известно лишь о том, что на 11% будут проиндексированы зарплаты сотрудников протиовопожарной службы Пермского края.

Насчет других регионов и по РФ в целом конкретных цифр пока нет.

Обратная сторона медали

На самом деле, наниматели труда часто выступают против таких повышений заработной платы, особенно если это происходит вместе с повышением других расходов. Поэтому многие эксперты полагают, что вместе с повышением дохода граждан может произойти и массовое сокращение работников.

Руководители предпочитают снизить численность рабочего персонала, чем повышать им зарплаты до МРОТ, тем самым увеличивая свои расходы и уменьшая прибыль предприятия. Вероятнее всего, что также будет увеличено число тех работников, которые будут получать зарплату «в конверте».

Некоторые работодатели могут пойти на некоторые уловки, оформляя сотрудника на неполный рабочий день, ведь платить меньше МРОТ можно только тем работникам, кто трудится на полставки.

Также в Свердловской области произошел случай, когда работников младшего медицинского персонала просто перевели на должность уборщиков, просто чтобы не повышать оклад, так как данная категория рабочих не подходит под действие «майских указов».

Однако работа персоналом выполнялась в полном объеме, как и раньше.

На какие только ухищрения не готовы идти работодатели, чтобы только не повышать зарплату. Так недавно произошел интересный случай в Крыму.

По бумагам и отчетам местных чиновников, заработная плата учителей в Севастополе увеличилась, аж, на 110-200%, однако, по факту, никакого увеличения не было. Учителя как получали свои зарплаты, так и продолжали получать.

Этот факт подтверждается еще одним случаем, когда учитель одной из Севастопольских школ обратился к Президенту с требованием увеличения оклада с 6 200 рублей хотя бы до 14 000. В противном случае, он обещал застрелиться.

Транспортный налог в 2020 году: каких изменений стоит ждать

С начала 2020 года практически всем бюджетникам без исключения будут подняты заработные платы на 3,8%. Работникам медицинских учреждений (врачам), учителям, а также тем, чьи профессии прописаны в «майских указах», получат надбавку еще на 1,6%, то есть всего зарплата повысится на 5,4%.

Наверное, не все помнят, когда Владимир Путин вступал в должность президента еще в свой первый срок в 2000 году, он заявлял, что заработные платы работникам бюджетных организаций будут подняты в 1,2 раза. Но на самом деле, что было сделано по прошествии 20 лет можно оценить сейчас.

Читайте также:  Наращивание ногтей: бизнес на дому, приносящий реальный доход

Возможно, в скором будущем, что-то да изменится, а нам остается только надеяться и верить, что жизнь станет лучше.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/povyshenie-zarplat-byudzhetnikam-chego-zhdat-v-2020-godu

С 1 января 2020 года изменится система оплаты труда работников бюджетных организаций

Президент Беларуси Александр Лукашенко 18 января подписал Указ № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций», которым определены основные подходы по комплексному изменению системы оплаты труда работников бюджетных организаций.

Как сообщает Министерство труда и социальной защиты, с 1 января 2020 года:

1. Вместо действующей 27-разрядной Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь вводится 18-разрядная тарифная сетка для определения размеров оплаты труда работников бюджетных организаций.

В 18-разрядной тарифной сетке  с распределением категорий работников по профессионально-квалификационным группам и диапазонам тарифных разрядов определена равномерная межразрядная дифференциациия тарифных коэффициентов в среднем не менее 6 процентов.

Указанная тарифная сетка будет утверждена Правительством до 1 марта 2019 г. и введена в действие с 1 января 2020 г.

2. Изменяется величина, используемая при исчислении окладов работников бюджетных организаций.

Вместо тарифной ставки первого разряда  вводится базовая ставка, размер которой планируется приблизить к бюджету прожиточного минимума, что позволит укрепить тарифную часть заработной платы.

Размер базовой ставки, как и ранее размер тарифной ставки первого разряда будет определяться Правительством, как правило, с 1 января календарного года с учетом прогноза основных параметров социально-экономического развития Республики Беларусь.

Размер базовой ставки, который будет действовать с 1 января 2020 г. будет утвержден Правительством до 1 марта 2019 г.

3. Упрощается структура заработной платы работников бюджетных организаций.

Заработная плата работников бюджетных организаций будет состоять из:

  • оклада;
  • стимулирующих (надбавки, премии) выплат;
  • компенсирующих (доплаты) выплат.

Размер указанных выплат будет определяться от оклада или от базовой ставки.

Различного вида коэффициенты и повышения из состава заработной платы будут исключены. Количество надбавок и доплат будет максимально сокращено.

При этом в централизованном порядке работникам будут устанавливаться следующие выплаты:

  • надбавка за стаж работы в бюджетных организациях в следующих размерах от базовой ставки при стаже работы:
    • до 5 лет – 10 процентов;
    • от 5 до 10 лет – 15 процентов;
    • от 10 до 15 лет – 20 процентов;
    • от 15 лет и выше – 30 процентов.

Порядок и условия выплаты надбавки за стаж работы в бюджетных организациях будут определяться Министерством труда и социальной защиты;

  • премия, на выплату которой будут направляться средства, предусматриваемые в бюджете, в размере 5 процентов от суммы окладов работников;
  • единовременная выплата на оздоровление, как правило, при уходе в трудовой отпуск (отпуск) из расчета 0,5 оклада работника (если иной размер не установлен законодательными актами или Правительством);
  • материальная помощь, как правило, в связи с непредвиденными материальными затруднениями, на выплату которой будут направляться средства в размере 0,3 среднемесячной суммы окладов работников.

Конкретные размеры, а также порядок и условия выплаты премий, единовременной выплаты на оздоровление и материальной помощи будут определяться положениями, утверждаемыми руководителями бюджетных организаций;

  • надбавки и доплаты, предусмотренные законодательными актами и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь (например, надбавка за работу на условиях контрактной формы найма, доплаты ученую степень и ученое звание, за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные, выходные дни, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и др.).

Надбавка за работу на условиях контрактной формы найма для работников бюджетных организаций будет устанавливаться в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г.

№ 29, в который внесены соответствующие изменения, а размеры и порядок осуществления других надбавок и доплат – Указами Главы государства, постановлениями Правительства и Министерства труда и социальной защиты.

4. Расширяются права руководителей государственных органов и бюджетных организаций по установлению надбавок и доплат работникам.

  • Указанные выплаты будут устанавливаться дополнительно к централизованным выплатам с учетом отраслевой специфики и результатов труда в пределах средств, выделенных из бюджета на оплату труда работников, а также средств, полученных от осуществления приносящей доходы деятельности, и из иных источников, не запрещенных законодательством.
  • Таким образом, с учетом вышеизложенной информации Указом четко разграничиваются полномочия Правительства, государственных органов и бюджетных организаций в области оплаты труда.
  • При этом Указом определено, что при введении новой системы оплаты труда с 1 января 2020 года не допускается снижение размеров начисленной заработной платы (без премии) работников бюджетных организаций, действовавших на момент введения новых условий оплаты труда.

В результате проведения работы по приведению актов законодательства в соответствие с Указом, которая должна быть завершена до 1 мая 2019 г., существенно сократится количество нормативных правовых актов, регулирующих оплату труда работников бюджетных организаций.

Кроме этого, мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда в бюджетной сфере, связанные с реализацией норм Указа, проводимые в 2019 году будут включать в себя не только изменение соответствующей нормативной правовой базы, но и проведение развернутой информационно-разъяснительной работы среди работников бюджетных организаций с участием средств массовой информации, республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов. Основным координатором проведения данной работы будет являться Министерство труда и социальной защиты.

По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!

Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».

Источник: http://www.pravo.by/novosti/novosti-pravo-by/2019/january/32197/

Правительство Медведева не даст регионам поднять зарплаты учителям и врачам

Парламент республики Северная Осетия-Алания внес в Государственную Думу законопроект о минимальной зарплате для бюджетников.

Депутаты предлагают установить его минимальный уровень не ниже двукратной величины прожиточного минимума в регионе. Причем уже с 1 января 2020 года.

В случае принятия, он коснется медиков, педагогов, работников культуры, осуществляющих трудовую деятельность в государственном или муниципальном учреждении.

«Источником возможных расходов бюджетов в 2020 и последующих годах в целях доведения уровня заработной платы работников, получающих более низкое обеспечение, до уровня, предусмотренного проектом федерального закона, будут являться доходы, увеличившиеся вследствие улучшения внутриэкономической ситуации, роста экономики и производственной сферы», — говорится в Пояснительной записке к документу.

Озабоченность депутатов можно понять. Массовые увольнения медиков в этом году практически не уходят из информационного поля. В числе основных причин — низкие зарплаты и переработки.

О непомерных нагрузках постоянно говорят и педагоги, которым для более-менее приемлемой зарплаты приходится брать дополнительные часы, что не может не сказываться на качестве подготовки к урокам: на нее просто не остается ни времени, ни сил.

  • Уверения первого вице-премьера и главы Минфина Антона Силуанова, что рост зарплат бюджетников будет в следующем году выше инфляции парламентариев, видимо, не убедил.
  • «Рост зарплат бюджетников предусмотрен в среднем около 7%, а инфляция по прогнозам на следующий год предусмотрена на уровне от 3 до 4 процентов», — заявил он в эфире Первого канала.
  • При этом чиновник уверяет, что реальные доходы населения за последние шесть лет существенно выросли, в том числе бюджетников.

«Сегодня врач должен получать и получает в среднем две средние заработные платы по региону. Учитель должен получать по средней заработной плате. Именно такие пропорции заложены в бюджете и будут выдерживаться дальше», — пообещал Антон Силуанов.

Однако депутаты, видимо, решили потребовать дополнительных гарантий. В Госдуме ждут заключение правительства, хотя на положительный результат и не надеются.

Заместитель руководителя фракции ЛДПР, председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов заверил в поддержке законопроекта фракцией ЛДПР и напомнил, что это уже не первая попытка сделать труд в России достойно оплачиваемым.

«Фракция ЛДПР давно предлагала увеличить минимальный размер оплаты труда до 20 тысяч рублей, освободить полностью от подоходного налога тех, кто получает на уровне двух МРОТ.

…К сожалению, несмотря на профицитный характер бюджета, нас не поддерживают в вопросе индексации пенсий работающим пенсионерам, повышения стипендий студентам, повышения пособий по уходу за инвалидами и другие предложения», — отметил он.

Парламентарий считает, что труд учителей и врачей недооценен, однако надо четко понимать источники финансирования и прописывать их в законопроекте. Регионы, по его мнению, увеличение расходов на зарплаты бюджетников не потянут, а значит, необходимы дотации из федерального бюджета.

Сомневается в скором принятии инициативы региональных депутатов и сенатор, глава Комитета СФ по социальной политике Валерий Рязанский. Он также обращает внимание на необходимость серьезного финансового расчета.

«Все бюджеты, в том числе региональные, на 2020 год уже сверстаны, и сейчас говорить о реализации этой нормы не приходится», — заявил он. l

А вот первый зампред Комитета Госдумы по бюджету и налогам Сергей Катасонов считает, что федеральный бюджет может себе позволить увеличение зарплат бюджетников.

«У нас профицит бюджета, несмотря на то, что мы его немного скорректировали на этой неделе на 400 млрд. рублей, все равно практически 1,5 триллиона есть в профиците», — заявил он в эфире НСН.

Депутат также отметил, что основной причиной стагнации экономики является низкий потребительский спрос, и его роста не будет, если не повышать зарплаты бюджетникам и пенсии.

Кстати, прожиточный минимум со следующего года в среднем по стране должен составить 11280 рублей. Вряд ли минимальная зарплата даже в размере около 22,5 тысяч сделает профессии учителя или врача более привлекательными. К тому же не стоит забывать, что это средние цифры по стране, но не секрет, что вилка между зарплатами в Москве и регионах довольно существенна.

Почему региональные депутаты озаботились вопросом зарплат бюджетников, несмотря на уверения правительства, что все не так плохо? По мнению политолога, эксперта ПРИСП Николая Пономарева, в данном случае речь идет об очевидном акте популизма.

— Сущность данной инициативы можно рассматривать как предложение федеральному руководству полностью пересмотреть свою политику за последние годы. Очевидно, что шансы на одобрение этой инициативы в Москве равны нулю.

Появление этой инициативы объясняется предельно просто: Россия приближается к началу нового электорального цикла: уже в 2021 г. состоятся выборы в Госдуму.

В их преддверии действующие депутаты щедро раздают заведомо невыполнимые обещания, формируя имидж «борцов за народное счастье».

«СП»: — Есть ли шансы на реализацию этой инициативы?

— Шансов на воплощение этой инициативы нет. Свободных денег на ее реализацию, за пределами федерального бюджета, мы не обнаруживаем. А политическое руководство ни за что не пойдет на то, чтобы потратить федеральные сверхдоходы на решение социальных проблем: оно последовательно отказывалось от этого на протяжении последних 5 лет.

Нужно понимать и другой момент. Российская Федерация является суперпрезидентской республикой, в которой глава государства стоит над всеми ветвями власти. Правительство является проводником воли президента.

Большинство мест в Госдуме занимают представители «Единой России» — партии, лояльной главе государства и во многом построенной вокруг его политического бренда. В лояльности членов Совета Федерации главе государства также не приходится сомневаться.

В рамках этой системы обрести силу закона может лишь инициатива, не вызывающая неприятия у президента.

Однако он, во-первых, уже имел возможность наблюдать за проблемами с реализацией «майских указов». Зачем ему при этом поддерживать сходную по содержанию инициативу, совершенно непонятно. Во-вторых, неоднократно выражал доверие к текущему курсу бюджетной и социальной политики правительства.

А предложение осетинских депутатов откровенно противоречит политике кабмина. В-третьих, продемонстрировал решимость идти до конца даже при реализации априори непопулярных решений, когда речь заходит о реформировании социальной сферы. Достаточно вспомнить только об одном лишь повышении пенсионного возраста.

Это предполагает, что президент будет готов и дальше поддерживать правительство в вопросах управления социальной сферой.

У нас нет ни одного основания полагать, что инициатива осетинских депутатов найдет поддержку со стороны главы государства.

«СП»: — На чьи плечи, скорее всего, ляжет бремя ее исполнения в случае принятия?

— По данным Минфина РФ на 1 октября 2019 г., объем государственного долга субъектов федерации составил почти 2 трлн. рублей. Размер государственного долга муниципалитетов превысил 360 млрд. рублей. Из 85 регионов России в 2019 г.

 дотационными являются 72, и лишь 13 выступают в качестве доноров.

Вполне очевидно, что ни регионы, ни муниципальные образования (за исключением небольшого числа наиболее обеспеченных) не смогли бы изыскать средства, необходимые для повышения зарплат бюджетников.

Федеральный бюджет является профицитным (за первые 10 месяцев 2019 г. года его размер достиг 3,5% ВВП).

Однако финансово-экономический блок правительства наверняка продолжит придерживаться политики последних 5 лет, сохраняя профицитные средства нетронутыми на случай начала глобального экономического кризиса или ужесточения санкций.

Профицит федерального бюджета все последние годы сопровождал сокращение числа объектов социальной инфраструктуры в регионах.

Также необходимо понимать, что темпы роста российской экономики не могут надежно обеспечить значимый рост зарплат бюджетников. По итогам первых 9 месяцев 2019 г. (по данным Росстата) они составили около 1,1%.

«СП»: — К чему это может привести, если инициатива все-таки пройдет?

— Даже если предположить, что каким-то чудом эта инициатива будет реализована, это не приведет к реальному улучшению положения бюджетников. Мы будем наблюдать то же жонглирование статистикой, что и в случае воплощения в жизнь майских указов. Среднюю зарплату будут поднимать преимущественно за счет сокращения персонала, перевода сотрудников на технические должности.

Новости мира: Лукашенко рассказал о будущем русского языка в Белоруссии

Источник: https://svpressa.ru/economy/article/249314/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector